Toronto Animal Services: disappointment

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Não gosto de escrever posts falando mal de alguma coisa, mas estou realmente chateada com a TSA - Toronto Animal Services. Para quem não sabe, a TSA é uma instituição de proteção animal, e é através dela que licenciamos nossos pets aqui em Toronto.

Como eu gosto de tudo certinho, sempre licenciei meus cachorros lá no Brasil, e aqui não foi diferente, principalmente porque uma vez tive que cruzar a fronteira terrestre para os Estados Unidos com eles, então fiz questão de ter a documentação deles toda em ordem, legalizada ,e em dia, embora nenhum oficial tenha sequer olhado para eles dentro do carro ou me pedido qualquer tipo de documento.

Em setembro recebi uma cartinha da TSA para renovação da licença, mas como o Pedro ficou desempregado de maio a novembro deste ano, a renovação da licença dos dogs não era uma prioridade para mim, mas eu pretendia fazê-la no mês que vem, mas tive que apressar a renovação por conta de uma carta que me deixou muito upset com a TSA.

A carta é, na verdade, um final payment request, e ela explica que de acordo com o capítulo 349 do código municipal, licenciar seu pet (cão/gato) é lei e quem desobedecê-la está sujeito a uma multa de $240 por animal não licenciado; e esta multa poderá chegar a $5 mil dólares caso o assunto seja resolvido no tribunal.

Até aí tudo bem, o que me deixou chateada foi o parágrafo seguinte no qual eles disseram que mandariam um oficial à minha casa se eu não renovasse a licença em 5 dias úteis:

You are urged to license your pet(s) within the next 5 business days. Failure to do so will result in a visit from a Municipal Enforcement Officer.

Por mais que eu esteja errada, achei extrema essa atitude deles, principalmente porque eu sou exceção à regra, já que 90% das pessoas que conheço não licenciam seus pets. Muitas nem sabem que isso é lei.

Mas tudo bem, este ano eles não receberam minha doação anual, portanto, vou doar meu rico dinheirinho para uma instituição que realmente mereça. Sugestões são bem-vindas.

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Uma luz no fim do túnel

Os imigrantes - na verdade não somente eles - ficaram isatisfeitos com a vitória do partido Conservador nas eleições canadenses, e quando todos achavam que tudo estava perdido (principalmente por causa da maledeta lista das 38 profissões de alta demanda da qual falei no post anterior) eis que ocorre uma reviravolta e o Partido Liberal ganha destaque na cena política.
Para saber sobre essa confusão sugiro que você leia o post da Alexandra, que inclui links para o assunto.

Claro que a novidade despertou a pulguinha na minha orelha, e a pergunta que não quer calar é: “haverá novas (boas) mudanças nas regras de imigração?”
Será que essa “lista das 38” vai vingar, ou vão descobrir um jeito mais justo e eficaz de trazer imigrantes qualificados?

Olha, essa lista daria um post à parte porque ela mais confunde do que esclarece. Como que um pedreiro ou um encanador pode ser um skilled worker...no Brasil? Como que ele vai conseguir a pontuação necessária para passar no processo? E este é só um dos poucos casos não esclarecidos.
O Pedro acha que o Canadá não está com foco nos pedreiros brasileiros, mas nos indianos que já possuem Inglês em seu sistema de ensino. Eu realmente não sei se é isso, e sinceramente, não me informei se para ser pedreiro na India precisa de curso superior.

O que sei é que achei essa lista absurda e uma tremenda falta de respeito e consideração com que aplicou depois de 27 de fevereiro. Na época da aplicação as regras ainda não haviam mudado, portanto, acho que eles deveriam fornecer o visto a estas pessoas...ou então deveriam ter parado de aceitar novas aplicações até que as novas regras fosses estabelecidas. Mudar tudo no último minuto do segundo tempo é sacanagem!

O sonho acabou? Ainda não...

Finalmente saiu alguma decisão sobre o que fazer com os pedidos de imigração solicitados após 27 de fevereiro de 2008: quem se encaixar na lista das 38 profissões em alta demanda no Canadá está dentro, os demais terão a taxa paga devolvida e deverão dar entrada em um plano B.

Pode ser o fim de um sonho para alguns, mas ainda existem outras formas de entrar legalmente no Canadá. Mais difíceis eu sei, mas não impossíveis.

Sinceramente, acho que o governo vai voltar atrás dentro de 1 ano porque o mercado de trabalho não é estático e esta lista é das profissões em alta demanda. Isso significa que ainda existe uma demanda menos urgente para outras áreas, que passarão a ter prioridade dentro de alguns anos se eles continuarem processando apenas as profissões da lista.

Estava dicutindo o assunto com algumas pessoas hoje e há algumas perguntas que ficam martelando na minha cabeça:

1) O imigrante que chegar aqui terá uma profissão em alta demanda, portanto ele não terá dificuldade em conseguir um emprego mesmo sem a famigerada experiência canadense, certo?

2) Sendo sua profissão em alta demanda e faltando gente no mercado, o imigrante receberá um salário justo de acordo com suas qualificações e experiência em seu país de origem, concordam?

3) Se as respostas anteriores foram "sim", posso concluir que não teremos mais engenheiros na limpeza ou dirigindo táxi (sem querer tirar o mérito dessas atividades).

Gostaria muito de acreditar nisto mas acho que tudo permanecerá como está.

Outra coisa que me deixa chateada é que colocaram médicos nesta lista. Será que vão facilitar e baratear o reconhecimento de diplomas estrangeiros? Duvido!

Na minha humilde opinião, esta medida foi tomada simplesmente porque não estão dando conta de processar todas as aplicações, e com isso o backlog não pára de crescer. Como eles não podem simplesmente dizer que não vão aceitar mais aplicações, resolveram criar esta regra um tanto quanto controversa.

Mas enfim, não dá para saber o que está por trás de tudo isso.
Confira abaixo a lista das profissões eleitas e veja como ficou a situação:

http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who-instructions.asp

http://www.cic.gc.ca/english/department/media/releases/2008/2008-11-28.asp

0111: Financial Managers

0213: Computer and Information Systems Managers

0311: Managers in Health Care

0631: Restaurant and Food Service Managers

0632: Accommodation Service Managers

0711: Construction Managers

1111: Financial Auditors and Accountants

2113: Geologists, Geochemists and Geophysicists

2143: Mining Engineers

2144: Geological Engineers

2145: Petroleum Engineers

3111: Specialist Physicians

3112: General Practitioners and Family Physicians

3141: Audiologists and Speech Language Pathologists

3143: Occupational Therapists

3142: Physiotherapists

3151: Head Nurses and Supervisors

3152: Registered Nurses

3215: Medical Radiation Technologists

3233: Licensed Practical Nurses

4121: University Professors

4131: College and Other Vocational Instructors

6241: Chefs

6242: Cooks

7213: Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades

7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades

7217: Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews

7241: Electricians (Except Industrial and Power System)

7242: Industrial Electricians

7251: Plumbers

7252: Steamfitters, Pipe fitters and Sprinkler System Installers

7265: Welders and Related Machine Operators

7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics

7371: Crane Operators

7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction

8221: Supervisors, Mining and Quarrying

8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

9212: Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities

NOTE: the occupations above are all Skill Type 0 (managerial occupations) or Skill Level A (professional occupations) or B (technical occupations and skilled trades) on the Canadian National Occupational Classification list.

If you are not sure if you should apply as a skilled worker, you can use the eligibility tool to get an idea of whether your application would be eligible for processing.

Federal skilled worker applicants who do not meet the above criteria will be informed of this and will have their processing fee refunded.

There are many ways to immigrate to Canada. If you don’t meet the criteria to apply under the Federal Skilled Worker Program, you may qualify under another category. Learn more about your options.

Minister Kenney announces immigration levels for 2009; Issues instructions on processing federal skilled workers

Ottawa, November 28, 2008 — Canada will stay the course on immigration in 2009, welcoming between 240,000 and 265,000 new permanent residents, Jason Kenney, Minister of Citizenship, Immigration and Multiculturalism, announced today.

“While countries such as the United Kingdom and Australia are talking about taking fewer immigrants, our planned numbers for 2009 are on par with last year and are among the highest for this country over the past 15 years,” Minister Kenney said. “The numbers reflect a continued commitment to an immigration program that balances Canada’s economic, humanitarian and family reunification goals.”

The 2009 plan includes up to 156,600 immigrants in the economic category; 71,000 in the family category; and 37,400 in the humanitarian category.

Minister Kenney also announced another step in measures to improve the immigration program’s responsiveness to Canada’s labour market. Retroactive to February 27, 2008, the date specified by the Federal Budget, the Action Plan for Faster Immigration includes issuing instructions to visa officers reviewing new federal skilled worker applications to process those from candidates who:

• are in 38 high-demand occupations such as health, skilled trades, finance and resource extraction; or
• have an offer of arranged employment or have already been living legally in Canada for one year as a temporary foreign worker or international student.

The list of 38 occupations was developed after consultations with the provinces and territories, business, labour and other stakeholders. New federal skilled worker applications that do not meet the eligibility criteria outlined above will not be processed, and the application fee will be fully refunded. This, along with funds set aside in the 2008 Budget to improve the immigration system, will stop the backlog from growing and will start to draw it down.

“The eligibility criteria apply only to new federal skilled worker applicants and will not affect Canada’s family reunification or refugee protection goals,” said Minister Kenney. “Applicants who aren’t eligible for the federal skilled worker category may qualify under another category, such as the Provincial Nominee Program, or as temporary foreign workers, which could then put them on a path to permanent residency through the new Canadian Experience Class. There are many ways to immigrate to Canada.”

The Department has expanded its website in an effort to make it easier for people to navigate the range of immigration options open to them. The site now includes a specific section for employers (www.cic.gc.ca/employers) and a new interactive tool (www.cic.gc.ca/cometocanada) that matches information provided by potential applicants with immigration programs that best suit their circumstances.

“We expect new federal skilled worker applicants, including those with arranged employment, to receive a decision within six to 12 months compared with up to six years under the old system,” said Minister Kenney. “All other economic class applications—including applicants chosen by Quebec, provincial nominees, the Canadian Experience Class, and live-in caregivers—will continue to be given priority.”

These improvements, coupled with a number of recent initiatives that include the introduction of the Canadian Experience Class, bring Canada in line with two of its main competitors for highly skilled labour: Australia and New Zealand. Both of these countries have eliminated their backlogs and have systems that deliver final decisions for economic applicants within a year.

“The recent steps this Government has taken to improve our immigration system will help ensure that Canada remains competitive internationally and responsive to labour market needs domestically,” said Minister Kenney.

Family Doctor

Encontrar um family doctor em Toronto é uma tarefa difícil; encontrar um BOM family doctor é mais difícil ainda porque ele pode ser bom para uns e ruim para outros, mas com a ajuda deste site fica mais fácil avaliar e escolher o seu.

Os comentários que vi sobre o meu atual médico não me surpreenderam - uma múmia em pessoa - e só me incentivaram a procurar outro. Tenho consulta marcada na próxima semana com uma médica na mesma clínica. Infelizmente ela foi mal avaliada neste site mas estou indo porque recebi ótimas recomendações de amigos que se tornaram pacientes dela recentemente. O negócio é tentar.

Na verdade, eu nem sei se ela ainda está aceitando novos pacientes. Como eu liguei já pedindo para marcar consulta com ela, a recepcionista apenas me perguntou se eu já havia estado lá. Disse que sim e dei meu nome. Ela nem se tocou que sou paciente de outro médico. Não é certo o que estou fazendo mas da outra vez que tentei fazer da forma correta meu family doctor não me permitiu me libertar dele e infelizmente a médica que adorei não estava aceitando novos pacientes.

O jeito é cruzar os dedinhos e torcer para que ela me aceite.

Imigração: Canada x Mundo

Estava fuçando o site do CIC para ver se encontrava alguma novidade a respeito das mudanças no processo de imigração, já que soube recentemente do caso de deportação de uma família de brasileiros que veio dos EUA para o Canadá. Ele era motoboy no Brasil e conseguiu uma permissão de trabalho na Diocese Católica de London/Ontario. Cinco anos depois ele resolveu abrir sua própria empresa, o que invalidou sua permissão para trabalho. Por causa da lei C-50, aprovada na semana passada, o motoboy não é considerado trabalhador qualificado, portanto, não tem porquê ficar no Canadá...

Este fato me fez pensar bastante sobre o critério de seleção que será (foi) adotado para permitir que novos imigrantes entrem no país. Nestes programas de apoio ao imigrante é possível ver um exército de pessoas qualificadas (ou não) desempregadas ou exercendo funções totalmente fora de suas áreas ou até survival jobs.

Mas voltando ao CIC, o site diz que os critérios de avaliação estão mudando porque a demanda de skilled workers no Canadá tende a aumentar e como o tempo de espera para o recebimento do visto de imigrante permanente é muito grande (chegando a anos em alguns casos), acabamos perdendo essa mão-de-obra altamente especializada para O Reino Unido, Austrália e Nova Zelândia, que têm um tempo de processo bem mais curto.

Para acelerar as coisas, a idéia é passar na frente aqueles cujas profissões estão em demanda por aqui, e aí é que a vaca torce o rabo.

Sei que para a área médica as coisas são um pouco diferentes, mas vocês têm idéia de quanto custa e quanto tempo leva para um médico brasileiro, por exemplo, conseguir exercer sua profissão aqui? Estive conversando com alguns médicos que estão aqui há algum tempo e fiquei impressionada com a burocracia, e principalmente com a fortuna que custa! Estudar e trabalhar ao mesmo tempo são coisas impossíveis. Daí eu me pergunto: será que não dá para facilitar a vida desses médicos (sem perder a qualidade) já que sofremos com a falta deles no país?

O cerco à imigração está se fechando e isso eu já previa desde que cheguei em Toronto e passei a observar a cidade, mas continuo achando que alguma coisa não se encaixa nessa história toda.

Por onde você procurar vai encontrar protestos contra essa Bill C-50, que muda as regras no processo de imigração, e este são alguns exemplos:

No one is illegal

Toronto Social Justice Magazine

Letter to the Prime Minister

Tem horas que dá vontade de socar alguém

Eu não ia fazer um post sobre isso mas me senti na obrigação de dividir minha experiência com futuros aspirantes a imigrantes e mesmo com os imigrantes que já estão por aqui.

Muita gente acha que a vida aqui é fácil e que se você é da área de IT vão chover ofertas de emprego para você. Essas pessoas apenas se esqueceram que elas são imigrantes e isso torna as coisas um pouco mais difíceis para nós, mas não impossíveis.

Um dia desses passei por uma situação cujo adjetivo ainda não consegui encontrar para qualifiquá-la. Claro que a gente pensa nos piores, inclusive em palavrões, mas nisso eu penso depois.

Entrevistas de emprego são uma das coisas mais chatas nesse mundo e sempre que me aparece uma eu tomo como uma oportunidade de treinar minhas "interview skills". Pois bem, lá estava eu conversando com um recruiter de uma agência de empregos que me ligara alguns dias antes dizendo que tinha uma oportunidade que ele achava que seria muito boa para mim.

Quando esses caras te ligam, geralmente é verdade que eles estão procurando pessoas para uma vaga real, mas algumas vezes eles só querem colecionar currículos para cumprir com sua obrigação. Acho que este foi o caso desta entrevista.

De qualquer forma, como eu disse, sempre vejo estas situações como oportunidade para melhorar a forma como vou vender meu peixe.

Lá pelas tantas entra o assunto do salário e ele me pergunta qual seria o valor mínimo por hora que eu aceitaria. Disse um valor e ele achou que era razoável. Por ser um valor mínimo, era menos do que eu ganhava no último emprego, afinal, como ele mesmo disse, por menos que esse valor ele não precisaria nem se incomodar em me ligar. Inicialmente não trabalhamos com valores exatos em negociações de salários, mas com uma range.

Pois é, não sei se ele tinha uma vaga que pagava bem abaixo do que o mínimo que exigi ou se ele era só babaca mesmo, a questão é que ele me veio com a história de que apesar de eu ter escolhido uma range razoável, dificilmente eu conseguiria ganhar o mínimo porque não tenho muito tempo de experiência de trabalho canadense. Sim, TEMPO de experiência! Ele não falou nem em ALGUMA experiência, e essa eu nunca tinha ouvido.

Claro que fiquei indignadíssima e pedi para ele me explicar então o valor do salário do meu último emprego que era bem acima do valor mínimo em questão. Foi aí que o idiota se calou e não teve como continuar a conversa. Ironicamente eu disse a ele "Talvez tenha sido sorte, né?".

O cara simplesmente ignorou os quase 10 anos de experiência de trabalho que tenho, levando em conta apenas meu pouco tempo de experiência de trabalho canadense, que segundo ele, não chega a 1 ano. Claro que não! Eu cheguei aqui há 10 meses, para mim é humanamente impossível ter 1 ano de experiência neste país!

Eu já estava quase soltando um "This is bullshit" quando me lembrei que devemos ser "polites" e que você nunca sabe o dia de amanhã, então, por mais babacas que sejam as pessoas, trate-as bem. Um dia elas poderão ser o presidente da empresa em que você quer trabalhar.

Enfim, ainda não consegui engolir esse sapo e toda vez que me lembro da situação ela me parece irreal. Sabe quando seus ouvidos não acreditam no que ouvem?

E vocês? Alguém já passou por uma situação desse tipo?

Air Canada terá que voltar atrás

Justiça seja feita! A Canadian Transportation Agency ordenou que a Air Canada volte atrás quanto à decisão de proibir que pets com menos de 31 quilos viagem como bagagem acompanhada. Segundo a CTA, a decisão de transportar todos os animais como carga é injusta com os passageiros.

“The agency finds that the lower priority that is assigned to the carriage of pets as cargo, and the uncertainty of scheduling of cargo, creates difficulties for the pet owner,” the CTA said. “The agency finds that the existence of a situation where a pet owner is unsure as to when a pet is to arrive at destination is unreasonable.”

Vocês bem se lembram que essa decisão foi tomada em junho do ano passado, e a partir de 15 de julho nenhum pet poderia viajar a não ser como carga viva. A Air Canada prometeu que honraria sua palavra com quem tivesse comprado a passagem antes de 15 de junho (nosso caso), mas 1 semana antes do embarque recebi um telefonema dizendo que apenas uma das minhas praguinhas poderia embarcar.

Toda essa mudança é graças ao Mr. Peter Griffiths, que encaminhou uma reclamação formal à CTA. Segundo ele, o custo para transportar seu cão de 6Kg entre Canadá e México aumentou de $105 para $220. Acrescentou ainda que o cão viajaria em um vôo diferente do seu e poderia até ter que fazer uma conexão sem tempo determinado. Terminou a reclamação dizendo que outras companhias aéreas permitem que pets viagem como checked baggage.

A CTA deu um prazo de 30 dias para que a Air Canada reverta sua política anti-pet.

Parabéns ao Mr. Griffiths que teve a iniciativa de fazer o que eu mesma não fiz por estar acostumada com um país sem leis e sem justiça.

No caso dele o prejuízo foi pequeno. Quando meus pets vieram o valor praticamente dobrou por estarem vindo como carga viva em um vôo 45 dias depois do meu.

Leia toda a reportagem do Globe and Mail aqui.

O homem ainda ganha mais que a mulher

Na véspera do Dia Internacional da Mulher continuamos não tendo muitos motivos para comemorar.

Alguém sabe alguma coisa sobre este assunto no Canadá?

Um estudo divulgado nesta sexta-feira pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para lembrar o Dia Internacional da Mulher revela que, no mercado de trabalho, prevalece a desigualdade de gêneros.

Os dados colhidos entre janeiro de 2003 e janeiro de 2008 revelam que, no campo profissional, as mulheres ainda estão em desvantagem diante dos homens.

Segundo análise do IBGE, quando o contexto é mercado de trabalho, todos os indicadores mostram que as mulheres estão em um patamar inferior ao dos homens. Uma trabalhadora brasileira recebe em média R$ 956,80 por mês por uma jornada de 40 horas semanais. O valor representa 71,3% do que um homem recebe pelo mesmo trabalho.No que se refere a trabalho formal, a desigualdade persiste. Em janeiro, entre as mulheres ocupadas, 37,8% tinham carteira assinada em empresa do setor privado. Entre os homens, o índice era de 48,6%.

Já no quesito escolaridade, elas têm se destacado. De acordo com o estudo do IBGE, de 2003 a 2008, o percentual de trabalhadoras com Ensino Médio completo aumentou de 51,3% para 59,9%. Entre os homens, no mesmo período, o índice aumentou de 41,9% para 51,9%

Mas a maior escolaridade não é garantia de melhores condições de emprego para elas. Segundo o estudo, a diferença de rendimentos entre os gêneros é ainda maior nas classes mais escolarizadas. Uma mulher com curso superior tem salário em média 40% inferior ao de um homem na mesma função.

Leia a reportagem na íntegra

Você tem Crédito?

Semana passada meu celular parou de funcionar de vez e decidimos aproveitar a oportunidade para comparar novamente as diversas operadoras. Tivemos que escolher uma logo nos primeiros dias, quando abrimos a conta no banco e algumas vezes eu ficava receoso de que a minha escolha precipitada talvez não fosse a melhor. Aliás, foi por isso mesmo que escolhemos uma que não nos amarrou a um contrato de três anos.
No entanto, depois de seis meses vivendo aqui, tive a mesma impressão quando fiz as comparações: todos os planos são muito parecidos. As diferenças são muito pequenas, mas agora que sabemos o quanto usamos o telefone na nossa nova rotina, pudemos escolher melhor os detalhes que poderiam fazer alguma diferença para nós. Ainda por cima, depois de seis meses exposta aos cachorrinhos das propagandas da Fido, a Jeanne não tinha mesmo muitas dúvidas sobre a mudança.
Só que, para mudar de operadora, precisaríamos de um plano de três anos, o que não seria tão ruim, agora que o medo de ter que voltar correndo para o Brasil já passou. Além disso, na nossa primeira operadora, como havíamos acabado de chegar em Toronto, tivemos que deixar um depósito de $400.00 para compensar a nossa falta de um histórico de crédito canadense. Dessa vez, depois de seis meses pagando direitinho todas as contas, esperávamos não precisar disso.
Assim, depois de uma comparação prévia pela Internet, fomos novamente ao Eaton Centre, onde todas as operadoras têm várias lojas, mas acabamos fisgados por um excelente vendedor, Sam, em um quiosque da Fido. Depois de esclarecer (com muita paciência) todas as nossas dúvidas, chegou a hora de fazer os contratos. Nessa hora, a Jeanne já falou que, se tivesse depósito, ela não assinaria o contrato. O vendedor não deve ter entendido o que ela falou comigo em Português, mas sem dúvida ele conseguiu ler o desânimo no rosto dela quando veio o veredito: $100.00 de depósito (para cada um). Antes que eu pudesse responder qualquer coisa, ele já falou que ia tentar mais uma vez. Depois de algum tempo, ele anuncia satisfeito que nenhum depósito seria necessário. Como? Ele me mostrou.
Inserindo todos os meus dados no formulário, a informação era que meu crédito não era suficiente e o depósito era necessário. Então ele fez uma única alteração: trocou o meu endereço residencial pelo dele, e o crédito foi aprovado sem precisar de depósito! Segundo ele, o problema não é o meu nome estar "sujo", mas alguém no meu prédio que não pagou alguma dívida, e isso coloca todo o meu prédio como uma região "duvidosa". Dá para acreditar?
Final feliz, conseguimos nossos novos telefones, nas embalagens com fotos de cachorrinhos que a Jeanne tanto queria, mas ela ficou indignada com a história do nosso crédito não depender apenas das nossas próprias atitudes, mas também das dos nossos vizinhos, ou mesmo do antigo morador do nosso apartamento.

I hate telemarketing

Lendo o último post da Monique sobre sobre telemarketing e junk mail resolvi escrever este aqui para verificar se sou a única vítima do que está me occorrendo.

Desde que comprei meu celular há 4meses recebo religiosamente, faça chuva ou faça sol, uma ligação/gravação cujo prefixo é 816 e diz: "This is a very important message for..." e aí a gravação diz 1 milhão de nomes, menos o meu. E acrescenta que não se trata de vendas e que eu só recebi a ligação porque solicitei me inscrevendo em algum lugar!!!
Se eu não atender a mensagem fica gravada no meu voice mail, ou seja, os caras são insistentes!

No final ela pede para retornar a ligação e foi o que fiz quando já estava cheia disso. Depois de quase 10 minutos ouvindo musiquinha resolvi desligar porque afinal eu estava pagando a ligação para ninguém me atender!

Tenho 2 teorias: uma é a de que essa é uma gravação disparada para um número "x" de celulares, se calhar do seu nome ser o da gravação BINGO! A segunda é a de que Toronto inteira resolveu usar meu número de telefone e se cadastrar nesse maldito serviço. Acho que a primeira é mais viável, né?

E vocês? Alguém já teve o "prazer" de receber uma ligação dessa?