Para que parque eu vou?

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Quando digo que é possível fazer várias atividades gratuitas em Toronto, isto inclui principalmente os parques, que são inúmeros espalhados pelos 4 cantos da cidade.

Ao contrário de São Paulo, que tinha apenas alguns poucos bairros privilegiados por parques como o Ibirapuera ou o Horto Florestal, aqui é impossível conhecer todos os parques em um único verão. Só no nosso bairro tem 17, de acordo com este site. Claro que nem todos são grandes como o High Park, mas só o fato de você ter uma área verde para passear no final da tarde faz toda a diferença. E não é possível passear só nos parques não, os cemitérios daqui são lindos, com uma área verde muito bonita e bem cuidada, e para quem não tem medo,também podem entrar para a lista de "parques".

Basta fazer um solzinho e um temperatura positiva acima de 9 graus que lá estou eu na Mel Lastman Square ou no Canterbury Place Park com a cachorroda para tirar o mofo do inverno.

Só por curiosidade, fiz uma busca de parques em São Paulo, e acabei me surpreendendo com o número deles na cidade: 40! Não acredita? Então veja aqui. Ainda é menos da metade do que temos na GTA.

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Custo de vida São Paulo X Toronto

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Lendo este excelente post da Marilena sobre a crise financeira, comecei a ponderar algumas questões sobre a diferença de nossos padrões de vida aqui e no Brasil.

Como ela mesma mencionou, os gastos para se manter um padrão de classe média no Brasil são altíssimos, e olha que não estou falando da “classe média alta”, que pode pagar viagens para a Disney com toda a família todo ano, mas daquela que luta para ter condições de dar uma qualidade de estudo melhor para seus filhos e ter acesso a um sistema de saúde privado, geralmente pago quase todo pelo empregador.

Aqui temos inúmeros parques públicos e bem cuidados, que são seguros e acessíveis a todas as classes sociais. Para chegar até eles você utiliza o sistema de transporte público (TTC), que apesar de seus defeitos, funciona e é relativamente barato, já que com $109 mensais você compra o Metropass e faz quantas viagens quiser por mês. Se fizer o plano anual, seu Metropass sai por $99 mensalmente.

Além dos parques, há uma infinidade de atividades internas e festivais de rua, principalmente no verão, onde não se paga nada, ou se você preferir pode ir até as Ilhas gastando no máximo $6.50 em uma viagem de ida e volta no ferry boat. Outra opção são as beaches, onde a família inteira se diverte sem gastar muito.

No inverno pode-se ir a rinks gratuitos de patinação abertos ao público.

Agora, quanto gastaria uma família com 2 filhos (1 criança e um adolescente) em São Paulo para se divertir? Vamos fazer um orçamento meio tosco, supondo que essa família faça um programa típico de paulistano: ir ao shopping center. Os valores apresentados não são exatos, mas estão bem próximos da realidade.

Pegando apenas 1 ônibus:

Valor da passagem adulto: R$2.30 x 3 = 6.90

Valor da passagem infantil: R$1.27

Total: R$8.17 – Ida e volta R$16.34

Lanche no Mc Donald's (lanche número 1): 12.00 x 3 = R$ 36.00

Mc Lanche Feliz: R$13.00

TOTAL: R$ 65.34
Indo de carro:

Litro da gasolina: R$ 2.49 (suponhamos que seja um carro econômico e faça 8 Km/litro, distância ida e volta de 16km) x 2 = 4.98

Valor do estacionamento por 2 horas: R$7.00

Lanche no Mc Donald’s: R$ 36.00 + R$ 13.00
TOTAL: R$ 60.98

Em Toronto:

TTC:

A opção mais barata seria o Family Day Pass a $9. A família toda pode fazer quantas viagens quiser no dia utilizando apenas 1 bilhete.

Lanche no Mc Donald’s (número 1): $ 6.99 x 3= $20.97

Mc Lanche Feliz: $5.75
TOTAL: $35.72

Indo de carro:

Litro da gasolina: $0.84 x 2 =$1.68

Valor do estacionamento/hora: gratuito na maioria dos shopping centers

Lanche no Mc Donald’s: $20.97 + $ 5.75

TOTAL: $ 28.04

Então uma família em São Paulo gastaria R$ 65.34 se fosse ao shopping de ônibus e R$ 60.98 se fosse de carro.
Em Toronto os valores sairiam quase pela metade (não adianta converter a moeda porque você vai receber e gastar em dólar). De TTC a famíla gastaria $ 35.72 e de carro $28.04.

Já no quesito aluguel acredito que Toronto saia disparada na frente em termos de preços, já que para alugar um simples basement paga-se pelo menos $400.

Acredito que seja mais fácil manter um padrão de classe média em Toronto do que São Paulo, pois aqui não se gasta fortunas com escolas particulares, por exemplo, (embora exista esta opção), e é posssível fazer mais atividades gratuitas do que lá, pois além da oferta ser maior, não existe o problema da violência.

Eletrônicos e carros também são mais accessíveis, e se você decidir viajar para o exterior ,a diferença entre o dólar canadense e o dólar americano é pequena, tornando os valores mais acessíveis.

Enquanto estava fazendo a pesquisa de preços dos lanches no Mc Donald's, deparei-me com diferenças absurdas de valores que me foram enviados de algumas regiões do Brasil. O lanche número 1 custa:

R$ 9.90 em Ponta Grossa - PR
R$12.00 em São Paulo - Capital
R$18.00 no Rio de Janeiro - RJ (praticamente o dobro do valor cobrado em Ponta Grossa)

Se pessoas de outras cidades no Canadá pudessem informar o valor do lanche número 1 seria interessante para se fazer uma compração de preços entre cidades.

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A tal da crise

Nos últimos dois meses o principal assunto nos meios de comunicação é a crise que estourou nos Estados Unidos e causou consequências pelo mundo afora.

Que a crise existe não há dúvida, mas acho que há uma grande parcela de especulação também que só torna a situação pior do que já está.

Não tenho acompanhado a situação no Brasil, mas soube através de amigos que algumas empresas demitiram em massa ou até fecharam algumas de suas plantas. Aqui no Canadá as coisas não estão fáceis mas também não estão tão feias quanto nos Estados Unidos. Aqui vão alguns fatos:

• Alberta perdeu 16 mil postos de trabalho em dezembro, o que representou um aumento de 1% na taxa de desemprego, que subiu para 4,1%. Os principais setores afetados foram os de produção de energia e manufatura. No entanto, Alberta e Manitoba tiveram um aumento de 1,3% e 1,7% respectivamente, na taxa de emprego, ficando acima da média nacional que foi de 0,6%.

• Em 2008, Saskatchewan registrou um aumento na taxa de emprego chegando a 3,1% (leia mais).

• O Canadá perdeu em torno de 100 mil postos de trabalho entre novembro e dezembro, elevando a taxa de desemprego para 6%. A previsão é de que mais 251 mil pessoas percam seus emprego em 2009 (leia mais)
  

• É pouco se comparado aos Estados Unidos que demitiram 524 mil trabalhadores só em dezembro, um número assustador para a economia canadense que exporta 75% de suas produção para os vizinhos do sul (leia mais).

• Dale Orr, economista em Toronto, diz que se você sabe consertar uma ponte ou uma estrada não tem com o que se preocupar. Segundo ele, o governo canadense tem investido em infra-estrutura para alavancar novos empregos. Nos Estados Unidos, o novo presidente eleito Barak Obama, pretende investir 850 bilhões de dólares em infra-estrutura. Já a GTA, com um investimento de pelo menos 6 bilhões de dólares, vai criar 17 mil novos postos de trabalho nos próximos 2 anos (leia mais).

• O "boom" na área de construção foi responsável por um aumento de 7,4% na taxa de emprego, a mais alta desde os ano 70. Em British Columbia esse número chegou a 10%. Na verdade, 87 mil dos postos de trabalhos criados de Janeiro a Outubro de 2008 foram em sua maioria preenchidos por carpenters, eletricistas e outros trabalhadores na área da construção. Segundo um especialista, Ontario teria experimentado o gosto amargo da crise muito mais cedo se não fosse pelo aumento de empregos na área da construção, que hoje emprega 3 vezes mais que a indústria automotiva. No entanto, a crise também atingiu o setor, que teve uma diminuição no número de casas sendo construídas, passando de 250 mil para 172 mil unidades (leia mais).

• A verdade é que ninguém sabe qual o tamanho da crise e nem quanto ela vai durar. Segundo alguns economistas, a recessão será breve e o país retornará à prosperidade no final deste ano ou início de 2010. Até lá, quem é que vai pagar o mortgage da sua casa? (leia mais).

Update: um ótimo post que ilustra bem a especulação em torno dessa crise é A recessão e a pamonha. Vale a pena a leitura!

O sonho acabou? Ainda não...

Finalmente saiu alguma decisão sobre o que fazer com os pedidos de imigração solicitados após 27 de fevereiro de 2008: quem se encaixar na lista das 38 profissões em alta demanda no Canadá está dentro, os demais terão a taxa paga devolvida e deverão dar entrada em um plano B.

Pode ser o fim de um sonho para alguns, mas ainda existem outras formas de entrar legalmente no Canadá. Mais difíceis eu sei, mas não impossíveis.

Sinceramente, acho que o governo vai voltar atrás dentro de 1 ano porque o mercado de trabalho não é estático e esta lista é das profissões em alta demanda. Isso significa que ainda existe uma demanda menos urgente para outras áreas, que passarão a ter prioridade dentro de alguns anos se eles continuarem processando apenas as profissões da lista.

Estava dicutindo o assunto com algumas pessoas hoje e há algumas perguntas que ficam martelando na minha cabeça:

1) O imigrante que chegar aqui terá uma profissão em alta demanda, portanto ele não terá dificuldade em conseguir um emprego mesmo sem a famigerada experiência canadense, certo?

2) Sendo sua profissão em alta demanda e faltando gente no mercado, o imigrante receberá um salário justo de acordo com suas qualificações e experiência em seu país de origem, concordam?

3) Se as respostas anteriores foram "sim", posso concluir que não teremos mais engenheiros na limpeza ou dirigindo táxi (sem querer tirar o mérito dessas atividades).

Gostaria muito de acreditar nisto mas acho que tudo permanecerá como está.

Outra coisa que me deixa chateada é que colocaram médicos nesta lista. Será que vão facilitar e baratear o reconhecimento de diplomas estrangeiros? Duvido!

Na minha humilde opinião, esta medida foi tomada simplesmente porque não estão dando conta de processar todas as aplicações, e com isso o backlog não pára de crescer. Como eles não podem simplesmente dizer que não vão aceitar mais aplicações, resolveram criar esta regra um tanto quanto controversa.

Mas enfim, não dá para saber o que está por trás de tudo isso.
Confira abaixo a lista das profissões eleitas e veja como ficou a situação:

http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who-instructions.asp

http://www.cic.gc.ca/english/department/media/releases/2008/2008-11-28.asp

0111: Financial Managers

0213: Computer and Information Systems Managers

0311: Managers in Health Care

0631: Restaurant and Food Service Managers

0632: Accommodation Service Managers

0711: Construction Managers

1111: Financial Auditors and Accountants

2113: Geologists, Geochemists and Geophysicists

2143: Mining Engineers

2144: Geological Engineers

2145: Petroleum Engineers

3111: Specialist Physicians

3112: General Practitioners and Family Physicians

3141: Audiologists and Speech Language Pathologists

3143: Occupational Therapists

3142: Physiotherapists

3151: Head Nurses and Supervisors

3152: Registered Nurses

3215: Medical Radiation Technologists

3233: Licensed Practical Nurses

4121: University Professors

4131: College and Other Vocational Instructors

6241: Chefs

6242: Cooks

7213: Contractors and Supervisors, Pipefitting Trades

7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades

7217: Contractors and Supervisors, Heavy Construction Equipment Crews

7241: Electricians (Except Industrial and Power System)

7242: Industrial Electricians

7251: Plumbers

7252: Steamfitters, Pipe fitters and Sprinkler System Installers

7265: Welders and Related Machine Operators

7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics

7371: Crane Operators

7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction

8221: Supervisors, Mining and Quarrying

8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

9212: Supervisors, Petroleum, Gas and Chemical Processing and Utilities

NOTE: the occupations above are all Skill Type 0 (managerial occupations) or Skill Level A (professional occupations) or B (technical occupations and skilled trades) on the Canadian National Occupational Classification list.

If you are not sure if you should apply as a skilled worker, you can use the eligibility tool to get an idea of whether your application would be eligible for processing.

Federal skilled worker applicants who do not meet the above criteria will be informed of this and will have their processing fee refunded.

There are many ways to immigrate to Canada. If you don’t meet the criteria to apply under the Federal Skilled Worker Program, you may qualify under another category. Learn more about your options.

Minister Kenney announces immigration levels for 2009; Issues instructions on processing federal skilled workers

Ottawa, November 28, 2008 — Canada will stay the course on immigration in 2009, welcoming between 240,000 and 265,000 new permanent residents, Jason Kenney, Minister of Citizenship, Immigration and Multiculturalism, announced today.

“While countries such as the United Kingdom and Australia are talking about taking fewer immigrants, our planned numbers for 2009 are on par with last year and are among the highest for this country over the past 15 years,” Minister Kenney said. “The numbers reflect a continued commitment to an immigration program that balances Canada’s economic, humanitarian and family reunification goals.”

The 2009 plan includes up to 156,600 immigrants in the economic category; 71,000 in the family category; and 37,400 in the humanitarian category.

Minister Kenney also announced another step in measures to improve the immigration program’s responsiveness to Canada’s labour market. Retroactive to February 27, 2008, the date specified by the Federal Budget, the Action Plan for Faster Immigration includes issuing instructions to visa officers reviewing new federal skilled worker applications to process those from candidates who:

• are in 38 high-demand occupations such as health, skilled trades, finance and resource extraction; or
• have an offer of arranged employment or have already been living legally in Canada for one year as a temporary foreign worker or international student.

The list of 38 occupations was developed after consultations with the provinces and territories, business, labour and other stakeholders. New federal skilled worker applications that do not meet the eligibility criteria outlined above will not be processed, and the application fee will be fully refunded. This, along with funds set aside in the 2008 Budget to improve the immigration system, will stop the backlog from growing and will start to draw it down.

“The eligibility criteria apply only to new federal skilled worker applicants and will not affect Canada’s family reunification or refugee protection goals,” said Minister Kenney. “Applicants who aren’t eligible for the federal skilled worker category may qualify under another category, such as the Provincial Nominee Program, or as temporary foreign workers, which could then put them on a path to permanent residency through the new Canadian Experience Class. There are many ways to immigrate to Canada.”

The Department has expanded its website in an effort to make it easier for people to navigate the range of immigration options open to them. The site now includes a specific section for employers (www.cic.gc.ca/employers) and a new interactive tool (www.cic.gc.ca/cometocanada) that matches information provided by potential applicants with immigration programs that best suit their circumstances.

“We expect new federal skilled worker applicants, including those with arranged employment, to receive a decision within six to 12 months compared with up to six years under the old system,” said Minister Kenney. “All other economic class applications—including applicants chosen by Quebec, provincial nominees, the Canadian Experience Class, and live-in caregivers—will continue to be given priority.”

These improvements, coupled with a number of recent initiatives that include the introduction of the Canadian Experience Class, bring Canada in line with two of its main competitors for highly skilled labour: Australia and New Zealand. Both of these countries have eliminated their backlogs and have systems that deliver final decisions for economic applicants within a year.

“The recent steps this Government has taken to improve our immigration system will help ensure that Canada remains competitive internationally and responsive to labour market needs domestically,” said Minister Kenney.

Polêmica da imigração

Tenho acompanhado a polêmica sobre a mudança nas regras para a imigração. Como eu disse no post Contrate um imigrante, existem mais de 800 mil processos esperando sua vez.

Pelo que percebi esta é uma guerra política entre Conservadores, que querem dar preferência a trabalhadores mais qualificados, e os Liberais, que são politicamente corretos e acham que todos devem ter oportunidades iguais neste país.

Segundo o CIC, 50% de todas as aplicações para skilled workers são processadas em até 36 meses. Nas Américas, 80% das aplicações são processadas em aproximadamente 2 anos -tem alguém aí no Brasil com mais de 1 ano de processo aberto? Muita gente, né? - mas este não é o pior dos casos.

Um imigrante de Nova Delhi vai esperar quase 13 anos para obter seu visto e um colombiano de Bogotá vai esperar nada menos que 16 anos e meio, em média. Veja mais detalhes aqui.

Daniel Stoffman, autor do livro Who Gets In, diz que enquanto a maioria dos imigrantes eventualmente adotam valores canadenses, outros simplesmente poderiam criar um enclave se postos de trabalho bem-remunerados não forem abertos, já que o Canadá admite 250 mil novos imigrantes por ano.

Para resolver isso o governo deveria se empenhar mais em integrar o imigrante na sociedade e derrubar barreiras para que eles possam exercer sua atividade principal, como dentistas e engenheiros que lutam para ter seus diplomas reconhecidos por aqui. A sugestão é de que o governo ofereça cursos gratuitos para que profissionais como estes - que estão em falta no país - possam se adequar aos padrões e exigências locais para suprirem essa lacuna existente.

E a briga política continua. Em 2005, antes dos Conservadores entrarem no poder, aproximadamente 263 mil residentes permanentes chegaram ao Canadá. No ano seguinte esse número caiu para 251 mil e em 2007 caiu ainda mais para 237 mil.

Segundo o Liberal MP Maurizio Bevilacqua, mais de 36 mil imigrantes deixaram de ser admitidos no país nos últimos 2 anos. Agora a pergunta que não quer calar: "the Liberals asked why, if Conservatives like immigration so much, have fewer immigrants been coming to Canada since they took office? We cannot afford to shut the door on immigrants."

Mas apesar das diversidades, algumas etnias até têm conseguido se integrar bem ao "canadian way of life" e os casamentos mistos são cada vez mais comuns.

Segundo a reportagem do Metronews, os japoneses são os que aderem com mais facilidade a uma união inter-racial (74,7%). Em segundo e terceiro lugares estão os latino americanos (47%) e os negros (40,6%); ao contrário dos sul-asiáticos e chineses que resistem em formar uniões fora de seu grupo.

Contrate um Imigrante

O Governo Federal Canadense enfrenta um dilema para diminuir a quantidade de processos de imigração na fila de espera que hoje conta com 800 mil pedidos.

Diane Finley, Ministra de Imigração nega a possibilidade de se limitar o número de aplicações por ano, dizendo que este número já é limitado devido à quantidade de pessoas para analisar todos os pedidos.

Ela se negou a comentar se o governo realmente dará prioridade aos processos para economic class, que incluem skilled workers (nós), empreendedores e investidores, em detrimento dos processos de reunião familiar que constituem 30% dos 250 mil new comers que chegam ao Canadá todos os anos.

O propósito das mudanças nas regras para o processo de imigração é eliminar este backlog de 800 mil pedidos em espera. Segundo Finley, "Nosso objetivo é trazer um número maior de imigrantes de forma mais rápida".

O Consulado Canadense do Brasil em São Paulo também enfrenta este problema devido ao aumento de pedidos além do previsto, o que de certa forma motivou a criação do processo simplificado, que a meu ver está sendo bem mais demorado que o antigo federal.

A Tv está passando uma propaganda cujo slogan é "Do yourself a favor. Hire a skilled immigrant"; e no site são explicadas as razões porque contratar um imigrante:

• The Canadian-born force is shrinking and the demand for labour is growing
• Skilled immigrants can help Canadian companies do business with the world
• Skilled immigrants bring international expertise
• The local market is changing

Os motivos pelos quais os empresários continuam resistentes incluem:

• Some are systemic
• Some are deep-roated in habit
• Some are accidental, very few are intentional. However, they exist, and while employers often see aspects of hiring immigrants as being challenges, they can also be seen as opportunities.
  

Como eu disse em alguns posts, o governo abre as portas para imigrantes qualificados, mas os empregadores abrem apenas uma janela. Ainda existe muita resistência em se contratar pessoas sem "experiência de trabalho canadense", mas espero que essa mentalidade mude rapidamente.

O perfil do brasileiro

Pesquisa nova S/B: valores e atitudes dos brasileiros

De vez em quando me deparo com algumas coisas curisosas e esta é uma delas. Não resisti e decidi colocar aqui no blog:

A 6ª rodada da Pesquisa novaS/B-IBOPE é sobre os valores e comportamentos dos brasileiros. Foram entrevistadas 1,4 mil pessoas de todas as regiões do Brasil. A pesquisa revelou que individualmente, os brasileiros se consideram melhores que o conjunto da sociedade. Também revelou a face politicamente incorreta da população: 26% usaria tortura para obter informação de um suspeito, 33% se afastaria de amigos homossexuais, 21% se incomodam com casamentos inter-raciais, 24% furariam a fila se estivesse com pressa, 19% dirige após beber e 12% deixariam de ajudar um idoso em caso de pressa

Quando se fala em racismo, a pesquisa mostra que 21% de brasileiros que declararam se sentir incomodados com um casamento interacial de um familiar próximo. Novamente quase a totalidade dos entrevistados diz que tem bastante respeito e valorizando pessoas de raças diferentes da sua.

Um terço da população assume que mudaria de postura em relação a um(a) amigo(a), caso descobrisse que ele(a) é homossexual. Esse surpreendente realismo na previsão da reação pessoal frente à situação de convivência com homossexuais reflete-se também em uma baixa incongruência nesse tema, pois menos da metade (47%) dos que dizem que se sentiriam constrangidos na situação se consideram adeptos de uma atitude respeitosa e natural diante do homossexualismo.

Cerca de um quinto da população pesquisada, de 16 anos ou mais, assume beber e dirigir, sendo que 42% desses entrevistados consideram-se razoavelmente e outros 38% acham que são totalmente cuidadosos e responsáveis no consumo de álcool. E 80% deles respondem a pergunta abstrata de forma contraditória à sua própria reação numa situação concreta.

Cerca de seis em cada 10 brasileiros contratariam alguém de 30 anos ao invés de alguém de 60 anos, se ambos tivessem currículos e experiências profissionoais semelhantes. A grande maioria desses entrevistados (90%), porém, considera sua atitude pessoal bastante favorável (notas 6 a 10) ao respeito e valorização do idoso o cruzamento, portanto, revela a incongruência entre valor pessoal declarado e o comportamento individual previsto em uma situação concreta.

De cada quatro brasileiros, um assumidamente “dá jeitinho” de furar fila. Ao mesmo tempo, 82% desses furadores de fila declarados se consideram adeptos do respeito e da obediência a regras em locais públicos.

De cada 10 brasileiros, quatro acreditam que cortariam uma árvore que estivesse atrapalhando a construção da casa de seus sonhos. Desses quatro, três (84% deles) se descrevem como “ambientalistas”, ou seja, como alguém preocupado e esforçado em preservar o meio ambiente.

Acompanhando tendência já estudada mundialmente (“Third person effect”) os brasileiros se consideram bastante progressistas e sem preconceitos, ao mesmo tempo em que projetam para a população brasileira em geral uma atitude muito preconceituosa e conservadora. De acordo com o IBOPE, é impressionante ver tendências praticamente opostas nas respostas. Respeito e Valorização dos Idosos: 92% se auto-classificam positivamente (notas 6 a 10) enquanto 60% classificam “os brasileiros”negativamente (notas 1 a 5). Responsabilidade e Cuidado no Consumo de bebidas alcóolicas: 82% positivos sobre si mesmos e 64% negativos sobre “os brasileiros”. Respeito e Naturalidade com Homossexuais: 69% auto-imagem positiva e 54% avaliam de forma negativa o resto da população.

Aqui você pode saber mais detalhes e ver os gráficos da pesquisa.

O homem ainda ganha mais que a mulher

Na véspera do Dia Internacional da Mulher continuamos não tendo muitos motivos para comemorar.

Alguém sabe alguma coisa sobre este assunto no Canadá?

Um estudo divulgado nesta sexta-feira pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para lembrar o Dia Internacional da Mulher revela que, no mercado de trabalho, prevalece a desigualdade de gêneros.

Os dados colhidos entre janeiro de 2003 e janeiro de 2008 revelam que, no campo profissional, as mulheres ainda estão em desvantagem diante dos homens.

Segundo análise do IBGE, quando o contexto é mercado de trabalho, todos os indicadores mostram que as mulheres estão em um patamar inferior ao dos homens. Uma trabalhadora brasileira recebe em média R$ 956,80 por mês por uma jornada de 40 horas semanais. O valor representa 71,3% do que um homem recebe pelo mesmo trabalho.No que se refere a trabalho formal, a desigualdade persiste. Em janeiro, entre as mulheres ocupadas, 37,8% tinham carteira assinada em empresa do setor privado. Entre os homens, o índice era de 48,6%.

Já no quesito escolaridade, elas têm se destacado. De acordo com o estudo do IBGE, de 2003 a 2008, o percentual de trabalhadoras com Ensino Médio completo aumentou de 51,3% para 59,9%. Entre os homens, no mesmo período, o índice aumentou de 41,9% para 51,9%

Mas a maior escolaridade não é garantia de melhores condições de emprego para elas. Segundo o estudo, a diferença de rendimentos entre os gêneros é ainda maior nas classes mais escolarizadas. Uma mulher com curso superior tem salário em média 40% inferior ao de um homem na mesma função.

Leia a reportagem na íntegra

Linha vermelha do metrô de SP é a mais lotada do mundo

A linha vermelha do metrô de São Paulo é a mais lotada do mundo. A linha faz a ligação entre as zonas oeste e leste da capital paulista (clique aqui para ver o vídeo).

No ano de 2007, o trecho leste - oeste recebeu, a cada quilômetro, quase 13 milhões de passageiros. Entrar em um dos vagões da linha vermelha na hora do pico, seja pela manhã ou à tarde, é um verdadeiro desafio para qualquer passageiro.

A reportagem do Conversa Afiada percorreu alguns trechos da linha vermelha. Entre 18h e 19h a Estação da Sé, que integra as linhas azul e vermelha fica lotada. Nas plataformas de embarque os passageiros disputam espaço para entrar em um vagão da linha vermelha.

Quem não pode embarcar na primeira Estação, Barra Funda, sabe que fazer a viagem sentado é impossível. E torce mesmo é para dar a sorte de encontrar ao menos um lugar para se segurar e não cair.

O governo do Estado de São Paulo garante que investe na malha metroviária. Na manhã desta terça-feira, durante a inauguração da Estação de trem Leste-USP, o governador José Serra prometeu melhorias.

A linha vermelha do metrô de São Paulo começou a operar em março de 1979. Na época tinha apenas sete quilômetros. Hoje o trecho tem 22 quilômetros de extensão. Atende 18 estações e faz 1.141 viagens por dia.

A linha leste-oeste do metrô da capital paulista é mais cheia que o metrô de Tóquio e o de Hong Kong.

Reportagem reproduzida na íntegra.

Leia também:

Vídeo: Quem usa ônibus também sofre com o trânsito de SP

Você tem Crédito?

Semana passada meu celular parou de funcionar de vez e decidimos aproveitar a oportunidade para comparar novamente as diversas operadoras. Tivemos que escolher uma logo nos primeiros dias, quando abrimos a conta no banco e algumas vezes eu ficava receoso de que a minha escolha precipitada talvez não fosse a melhor. Aliás, foi por isso mesmo que escolhemos uma que não nos amarrou a um contrato de três anos.
No entanto, depois de seis meses vivendo aqui, tive a mesma impressão quando fiz as comparações: todos os planos são muito parecidos. As diferenças são muito pequenas, mas agora que sabemos o quanto usamos o telefone na nossa nova rotina, pudemos escolher melhor os detalhes que poderiam fazer alguma diferença para nós. Ainda por cima, depois de seis meses exposta aos cachorrinhos das propagandas da Fido, a Jeanne não tinha mesmo muitas dúvidas sobre a mudança.
Só que, para mudar de operadora, precisaríamos de um plano de três anos, o que não seria tão ruim, agora que o medo de ter que voltar correndo para o Brasil já passou. Além disso, na nossa primeira operadora, como havíamos acabado de chegar em Toronto, tivemos que deixar um depósito de $400.00 para compensar a nossa falta de um histórico de crédito canadense. Dessa vez, depois de seis meses pagando direitinho todas as contas, esperávamos não precisar disso.
Assim, depois de uma comparação prévia pela Internet, fomos novamente ao Eaton Centre, onde todas as operadoras têm várias lojas, mas acabamos fisgados por um excelente vendedor, Sam, em um quiosque da Fido. Depois de esclarecer (com muita paciência) todas as nossas dúvidas, chegou a hora de fazer os contratos. Nessa hora, a Jeanne já falou que, se tivesse depósito, ela não assinaria o contrato. O vendedor não deve ter entendido o que ela falou comigo em Português, mas sem dúvida ele conseguiu ler o desânimo no rosto dela quando veio o veredito: $100.00 de depósito (para cada um). Antes que eu pudesse responder qualquer coisa, ele já falou que ia tentar mais uma vez. Depois de algum tempo, ele anuncia satisfeito que nenhum depósito seria necessário. Como? Ele me mostrou.
Inserindo todos os meus dados no formulário, a informação era que meu crédito não era suficiente e o depósito era necessário. Então ele fez uma única alteração: trocou o meu endereço residencial pelo dele, e o crédito foi aprovado sem precisar de depósito! Segundo ele, o problema não é o meu nome estar "sujo", mas alguém no meu prédio que não pagou alguma dívida, e isso coloca todo o meu prédio como uma região "duvidosa". Dá para acreditar?
Final feliz, conseguimos nossos novos telefones, nas embalagens com fotos de cachorrinhos que a Jeanne tanto queria, mas ela ficou indignada com a história do nosso crédito não depender apenas das nossas próprias atitudes, mas também das dos nossos vizinhos, ou mesmo do antigo morador do nosso apartamento.

Você tem curso superior?

Antes de vir para Toronto eu sempre ouvi que os empregadores daqui davam mais importância à experiência prática de trabalho do que à formação acadêmica. Na minha busca por emprego constatei essa verdade.

No meu caso (Technical Writer) os anúncios geralmente pedem:

• Diploma em Artes ou equivalente em Inglês ou algo relacionado à área de IT- por incrível que pareça o meu curso de graduação em História entra na categoria "artes"; ou

• Certificado em Business Writing ou outro relacionado à área de IT - pode ser um curso de 2 anos ou até um curso online de algumas semanas; ou
  

• Experiência equivalente na área
  

Por coincidência, hoje saiu uma reportagem no Metro News falando sobre a relacão entre empregabilidade/salário e nível de instrução. Você pode ler a reportagem na íntegra clicando aqui.

Muitos estudantes terminan o High School e decidem viajar ou fazer qualquer outra coisa ao invés de ir direto para a universidade.

Em 2000 uma pesquisa começou a acompanhar 15 mil estudantes entre 18 e 20 anos na época e concluiu que aqueles com mais escolaridade tiveram mais chances de encontrar um emprego e de ter um salário maior do que aqueles que não cursaram o ensino superior.

Os jovens de 22 a 24 anos com nível superior e que saíram do colegial direto para a faculdade tiveram um nível de empregabilidade maior (80%) contra aqueles que não completaram o High School (72%). Os primeiros tiveram uma média salarial de $625 por semana e os que desistiram da escola só ganharam $450/semana.

Já os que completaram o nível superior mas "deram um tempo" assim que saíram da escola estavam fazendo $85 a menos por semana do que aqueles que ingressaram direto na faculdade.

Este estudo não me pareceu ter um fundo científico muito forte mas dá uma idéia do que acontece por aqui.

No Brasil não é muito diferente, quem tem curso superior geralmente ganha relativamente mais do que aqueles que não têm. A principal diferença está no nível de exigência acadêmica e profissional e nesse assunto os canadenses são mais flexíveis.

Tenho um exemplo dentro da minha própria casa: o Pedro tem curso técnico em eletrônica (se não me engano), cursou uns 3 anos de Física e acabou se graduando em Filosofia. Para aumentar um pouco mais essa confusão ele trabalhou como Analista de Sistemas/Programador desde o primeiro emprego há mais de 15 anos.

Somado ao longo tempo de experiência ele acumulou alguns cursos, entre eles uma certificação em Java, inclusive deu aula de Java e outras tecnologias durante 4 anos em uma universidade, porém o fato dele não ter um diploma na área de informática fechava quase todas as portas.

Chegava a ser ridículo quando ele ia para as entrevistas. Na maioria das vezes eles estava até super qualificado para a vaga, mas assim que o empregador descobria que o diploma dele era em Filosofia, todas as qualificações iam por água abaixo, afinal, o principal requisito era o tal do diploma em Análise de Sistemas ou afins, principalmente nas grandes empresas.

Chegando aqui foi diferente, poucas foram as oportunidade perdidas porque uma graduação na área de IT era obrigatória. O tempo de experiência dele sempre ficou em primeiro lugar e, por coincidência, além do chefe dele também ter estudado Física na faculdade, disse que ter um curso de Filosofia ajudaria muito no trabalho do Pedro, já que ele precisaria usar muita lógica e raciocínio. Quem dera se todos pensassem assim.

Projeto Brasil Mostra tua Cara

O Gean está está participando de um estudo feito através da University of Western Ontario e coordenado pelo Centro de Informação Brasil Angola, no qual ele é voluntário.

O intuito é obter informações para traçar um perfil dos brasileiros que vivem em Ontário, quais suas necessidades e contribuições que eles trazem à Província.

Para participar basta ser brasileiro, falar português, ter mais de 16 anos e viver em Ontário há 6 meses ou mais.

Para obter mais informações e responder à pesquisa basta ir ao site do Projeto e clicar no link indicado.

Participe!

O que o Canadá tem de bom

Por 9 anos consecutivos (1994-2002), uma pesquisa das Nações Unidas colocou o Canadá como um dos três melhores países para se viver. Realizado anualmente, o levantamento do Human Development Report avalia a qualidade de vida em 174 países, utilizando mais de 200 indicadores de desempenho. O Canadá conseguiu índices particularmente altos devido ao seu acesso à educação, expectativa de vida elevada (em conseqüência do sistema universal de atendimento à saúde) e baixos índices de criminalidade e violência. Além disso, as maiores cidades do Canadá - Vancouver, Toronto e Montreal - foram reconhecidas como cidades de categoria mundial para se viver e trabalhar, por sua limpeza e segurança e por suas atividades culturais e estilos de vida atraentes.

Padrão de Vida Elevado

Os canadenses desfrutam de um dos mais elevados padrões de vida do mundo. Mais de 65 por cento dos canadenses possuem casa própria, com um percentual mais elevado de bens duráveis, tais como automóveis, refrigeradores, máquinas de lavar, televisão, telefones e rádios. Os canadenses também contam com um excelente sistema de saúde e rede de segurança.

A mídia, o entretenimento e os empreendimentos artísticos estão bem desenvolvidos no Canadá. Os canadenses se orgulham de seu sistema de transmissão renomado e altamente sofisticado, que inclui mais de 1.900 estações de rádio AM e FM e cerca de 1387 canais de televisão para servir, entreter e educar o público que os ouve e assiste. Encontra-se também uma grande variedade de atividades culturais, incluindo museus, galerias de arte, teatros, apresentações de dança, shows e concertos.

Um Lugar Seguro para Estudar

É reconhecido como uma sociedade segura, justa e pacífica. Os índices de criminalidade canadense decresceram por nove anos consecutivos, desde 1992 a 2000. Diferente dos vizinhos americanos ao sul, armas de fogo são estritamente controladas e geralmente não são permitidas.

Estudantes internacionais que vão ao Canadá devem seguir o mesmo bom senso e precaução básica como em qualquer outro lugar no mundo. Os alunos podem contatar o Centro de Educação Canadense para obter dicas sobre segurança pessoal ou participar de sessões de orientação na escola na assim que chegarem no Canadá.

Um País de Alta Tecnologia

O país é líder internacional em informática e tecnologias de informações e desfruta de reputação por sua excelência em setores tais como as telecomunicações, transportes e engenharia, e, especificamente, transporte urbano, aeroespacial, microeletrônica, dispositivos médicos, softwares avançados, energia hidroelétrica e nuclear, lasers e optoeletrônica, biotecnologia, processamento de alimentos e bebidas, geomântica e indústrias do ambiente e do oceano.

Os pontos altos da indústria de telecomunicações do Canadá incluem o cabo CANTAT 3 da Teleglobe, que é o primeiro de sua classe no mundo, dando suporte à transmissão transoceânica de multimídia de alta velocidade e alta capacidade. O grupo de empresas telefônicas Stentor Alliance investiu $ 8 bilhões para fornecer a última geração de tecnologia de banda larga para 80 por cento dos domicílios do Canadá até 2.005. O Canadá também foi um dos primeiros países do mundo a reconhecer a necessidade de conectar as escolas e bibliotecas à Internet, e seu programa SchoolNet está sendo copiado pelo mundo todo. O programa SchoolNet tornou o Canadá a primeira nação do mundo a conectar as suas escolas e bibliotecas à Estrada da Informática.

No Canadá você também encontrá o menor preço do mundo para a compra de seu IPod.

Uma Nação Bilíngüe

O Canadá é um país bilíngüe com duas línguas oficiais, o inglês e o francês. A vasta maioria (75 por cento) dos habitantes de língua francesa do Canadá vive na província de Quebec, que está localizada na parte leste do país, mas há comunidades de língua francesa em todo o país.

Internacionalmente, é estimado que cerca de 800 milhões de pessoas falem inglês e que 250 milhões falem francês. Como uma nação bilíngüe, o Canadá oferece treinamento avançado de Inglês como uma Segunda Língua (ESL) e de Francês como uma Segunda Língua (FSL) para estudantes que desejarem aprender uma ou ambas as línguas.

Todas as informações vieram do CEC Brasil mas sempre fico com um pouco de receio na hora de publicá-las porque tudo parece tão bom, tão perfeito que até parece bom demais pra ser verdade.

Leia a reportagem na íntegra no CEC Brasil.

Estatísticas canadenses

• O Canada é um país multicultural como o Brasil. Não pense que indo para lá vai encontrar apenas loiros(a) altos(a) de olhos azuis porque não. Na realidade, você vai encontrar todas as raças neste país. Com certeza ele é uma terra de imigrantes.

• É difícil descrever a cultura original do país com toda esta mistura. Os imigrantes são encorajados a cultivar sua cultura e permitir que ela cresça. Por isso, o Canadá também é chamado de "O lugar a que todos pertencem".

• Possui uma população muito baixa, somente 30 milhões de habitantes. Aproximadamente 77% dos canadenses moram em cidades e estão entre a idade de 25 e 34 anos. A língua é uma das coisas que fazem o Canadá ser único. 60% dos canadenses falam Inglês (oficial) como sua língua principal, 24% falam Francês (oficial), e 16% falam outras línguas. Os chineses vêm atrás como segunda maior língua falada no Canadá, tirando o Inglês e o Francês.

• Educações primária e secundária são gratuitas. O nível superior é fortemente subsidiado: mais de 80% dos gastos com a educação superior são pagas pelos governos das províncias. Isto faz com que força de trabalho seja uma das mais bem educadas no mundo: 40% dela possui diploma superior. Isto é mais que nos Estados Unidos, Austrália, Alemanha, Inglaterra e França. A média de alunos em uma sala de aula primária é de 16 estudantes.

• O Canadá é quase totalmente livre de violência racial, social ou conflitos étnicos. Isto é reconhecido pelo mundo como um dos lugares mais seguros para ser viver. Os grupos étnicos estão divididos em: Britânicos 40%, Franceses 27%, outros europeus 20%, Indianos 1.5%, Asiáticos 11.5%. Divisão de religião: Católicos 45%, Igreja Unida 12%, Anglicanos 8%, outros 35%.

• Possui uma das mais saudáveis populações do mundo. Isto é o resultado direto de um sistema de saúde universal e compreensivo. Existem mais de 55 mil médicos licenciados naquele país, ou seja, para cada grupo de 520 canadenses, existe um médico. Cada ano, o governo gasta $52 bilhões em saúde, aproximadamente $18 mil para cada canadense. A média de vida dos canadenses é de 79.4 anos. Esta média é um ano mais longa que a dos Britânicos, dois anos mais que a dos Americanos e sete vezes a mais que os chineses. Há 10 anos a mortalidade infantil era em torno de 6 para mil.

• É um lugar muito confortável para se viver, casa aquecida e carro são considerados uma necessidade. Quase 100% dos canadenses possui televisão colorida. Mais de 80% possui forno de microondas, 79% DVD, 40% CD player e 25% possui computador.

• Os canadenses têm a liberdade de viajar para qualquer parte do mundo. Mais de 14 milhões deles visitou os Estados Unidos no ano passado. Mais de 76% viajou para algum lugar e mais de 25% foi para fora do Canadá. Na maioria dos casamentos os dois cônjuges trabalham. Por estas razões o Canadá se tornou sonho de imigração para muitos em todo mundo.
  

Canadá: estatísticas

CUSTO DE VIDA:

O custo versus benefício no Canadá é um dos melhores do mundo. Apesar dos cursos não serem gratuitos, são bastante acessíveis aos estudantes estrangeiros que contam com cursos de excelente qualidade com preços muito competitivos, baixo custo de vida, passagens aéreas mais baratas e muito mais.

A tabela abaixo mostra que o Canadá no total é o país mais em conta considerando o custo de vida e os preços dos cursos de nível superior. Os cursos de idiomas também são muito competitivos mesmo comparando com cursos no Brasil.


Por exemplo, o estudante que estuda inglês no Brasil em uma escola do mesmo nível que uma escola canadense demora cerca de 5 anos para completar o curso. Já no Canadá é possível alcançar fluência em 6 meses e pagar até 20% menos e ainda ganhar uma experiência de vida inesquecível. A diferença de preço da passagem aérea entre o Canadá e alguns países é bem significativa; com essa diferença é possível pagar um mês de curso de línguas no Canadá.

CLIMA:
Existem muitas alterações climáticas no Canadá, variando das calotas polares permanentemente congeladas ao norte do paralelo 70, até a vegetação luxuriante da costa ocidental da British Columbia. Todavia, no geral, o Canadá possui quatro estações bem distintas, particularmente nas regiões mais habitadas ao longo da fronteira com os EUA. No verão, as temperaturas durante o dia podem atingir 35ºC ou mais, ao passo que no inverno temperaturas de -25ºC não são incomuns. As temperaturas mais amenas são a regra na primavera e no outono.

Ao longo dos anos, os canadenses se adaptaram extremamente bem aos períodos mais frios, instalando aquecimento nas casas e nos carros e possuindo sistemas de transporte público aquecido, e, em alguns casos - nas passagens entre os prédios escolares.

Fonte: CEC Brasil